Как новичку дослужиться до поста главного бухгалтера

Все, кто только пришел в профессию бухгалтера, мечтают за короткие сроки достичь карьерного роста и стать главным бухгалтером. Однако одним стремлением и большим желанием такой цели не добиться. Новичку нужно много и усердно работать, прокачивать профессиональные навыки, развиваться как личность, повышать свою компетенцию в глазах руководителя. У некоторых на получение должности главного бухгалтера уходят годы.

Мы решили помочь новичкам в профессии, которые хотят стать главными бухгалтерами. В этой статье мы расскажем, над чем стоит поработать бухгалтеру, чтобы вырасти до «главного» и стать хорошим управленцем в глазах коллектива и начальства.

Приготовьтесь, вас ждет большая работа! Интересно какая? Тогда продолжайте читать.

Развивайтесь как личность

Не забывайте о том, что бухгалтер — это всего лишь ваша профессия. В первую очередь вы — личность.

Ошибка многих бухгалтеров заключается в том, что они развивают в себе только профессиональные качества и совершенно не работают над другими сторонами своей личности.

Это может привести к тому, что вы увязнете в рутине повседневных задач и будете жить только работой. Это в свою очередь быстро приведет к профессиональному выгоранию, а вместе с ним добиться повышения вам будет намного сложнее. Чтобы не допускать такого, не забывайте вовремя отключаться от работы и наслаждаться жизнью.

На что рекомендуем обратить внимание:

• Уверенность в себе

Любые ваши сомнения будут передаваться коллективу и снижать вашу репутацию как лидера. А ведь ваша задача – показать, что именно вы достойны повышения!

Что может помочь? Читайте вдохновляющие книги про известных людей, которые смогли добились высот в своей карьере. Это не обязательно должны быть бухгалтеры. Вдохновить может история любой трудолюбивой личности.

• Навыки общения

Коммуникабельность — одно из важнейших качеств управленца. Если вы стремитесь стать управляющим отдела бухгалтерии, то вы должны разговаривать на одном языке не только с руководителем, но и своими коллегами. Вам нужно понимать, что движет каждым из них и давать верную мотивацию к выполнению задач.

• Тайм-менеджмент

Главбух должен уметь грамотно распределять задачи в команде. Чтобы ваш отдел работал эффективно, необходимо ставить задачи с измеримым результатом и контролировать сроки их исполнения.

Эти навыки помогут вам выйти на новый уровень. Вы станете продуктивнее работать, быстрее и лучше выполнять задачи, а также не побоитесь взять на себя сложную работу. Это по достоинству заметит ваш руководитель.

Не забывайте, что главный бухгалтер должен постоянно развиваться как личностно, так и профессионально! Развитие современных технологий и постоянные изменения в законодательстве не позволят вам использовать те же методы работы, что и 3 года назад: переход на электронные архивы, сдача онлайн-отчетности — раньше об этом только мечтали. Ваша задача — отслеживать современные тенденции и внедрять их в работу.

Как заручиться поддержкой коллектива

Если вы работаете в коллективе, необходимо с самого первого рабочего дня выстраивать доверительные отношения. Общение с коллегами создаст благоприятную атмосферу в офисе, где будет комфортно работать и развиваться.

Как новичку можно улучшить отношения с коллективом:

• Проявляйте уважение.

• При совместной работе над задачей не забывайте благодарить коллег за хорошо выполненную работу.

• Научитесь грамотно реагировать на свои ошибки в работе. В любом коллективе важно уметь видеть свои ошибки и отвечать за них.

• Воспринимайте критику как направление для развития. Это относится только к конструктивной критике.

• Старайтесь не сплетничать и не критиковать коллег.

• Если есть возможность, помогайте в работе. Работайте в тандеме.

Чтобы добиться поста главного бухгалтера, вы должны стать авторитетом в глазах сотрудников. Если у вас есть с коллективом дружеские отношения, то добиться этого будет проще. Будьте инициативными. Предлагайте новые идеи для облегчения ведения бухгалтерского учета. Начальство обязательно это заметит.

Будьте на одной волне с руководителем

Научитесь ценить и перенимать сильные стороны начальника. Во-первых, это отличный способ повысить свой профессионализм, ведь он не просто так стал главным, а во-вторых, показать руководству, что вы с ним «одной крови».

Идеальных руководителей не бывает, но если вы сосредоточитесь на негативных сторонах своего начальника, то время, которое вы могли бы потратить на повышение своего профессионального уровня, уйдет на пересуды и сплетни.

Самое важное — никогда не спорьте с начальством! В основном, руководители — это сложившиеся личности со своими принципами работы. Вместо того, чтобы «гнуть свою линию», изучите его требования и стиль работы: как он общается с подчиненными, какие качества ценит, каким задачам отдает приоритет. Это поможет вам узнать, над какими качествами стоит поработать, чтобы подняться по карьерной лестнице.

В итоге вы сможете повысить свою продуктивность, и вырасти в его глазах до человека, который может управлять собственным отделом. А уж когда добьетесь поставленной цели, сможете установить собственные правила работы.

«Дотянуться до звезды» реально

Даже если вы еще совсем «зеленый» бухгалтер, у вас есть все шансы, чтобы исполнить свою мечту — стать главным в бухгалтерии. Чтобы дотянуться до звезды, нужно много и усердно работать, не забывать, что вы не только бухгалтер, но и человек, который должен развивать свои личностные качества. Работайте над собой, улучшайте отношения с коллегами и начальством, берите инициативу в свои руки и смело идите к своей цели. У вас все получится!

Надеемся, что наши советы помогут вам понять, как приблизиться к своей мечте и сократят путь к должности главного бухгалтера.